精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 单位自动辞退可以领取失业保险金吗

单位自动辞退可以领取失业保险金吗

2021.10.08 劳动纠纷 1143人浏览举报
解析
单位自动辞退可以领取失业保险金,只要符合条件。
根据法律规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
【相关延伸】
问:领取失业保险金需要的资料有哪些?
答:领取失业保险金需要的资料有以下这些:
1、填写《失业保险金申领登记表》;
2、本人的居民身份证;
3、失业人员原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明和停发工资(基本生活费)日期的证明;
4、本人的失业证;
5、求职登记证明;
6、劳动保障部门规定的其他证明材料。
法律依据
《失业保险条例》第十四条
报告编号:NO.20211008*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答
  • 55161698

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 自动离职怎么领取失业保险金
    自动离职一般不能领失业保险金,领取需同时满足参保缴费满期限、非本人意愿中断就业、已办失业登记且有求职要求等条件。特殊被迫离职情况可认定非本人意愿。符合条件者带材料办手续,审核通过次月发钱。
  • 单位辞退怎么领取失业
    被单位辞退领失业金要满足条件,如单位和本人缴费满一年、非本人意愿中断就业且已办失业登记并有求职要求。领取流程包括单位出证明、本人带材料办失业登记,再按规定方式时间申请,不同地区有差异要关注当地规定。
  • 自动离职可以领取失业保险金吗
    自动离职可以领取失业保险金吗?自动离职一般不能领失业保险金。领取需同时满足按规定参保缴费、非因本人意愿中断就业、已办失业登记且有求职要求等条件。若因单位违规导致离职,可视作非本人意愿,满足其他条件或可领取,以社保审核为准。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 自动离职可以领取失业保险金吗
    自动离职可以领取失业保险金吗?自动离职一般不能领失业保险金。领取需同时满足按规定参保缴费、非因本人意愿中断就业、已办失业登记且有求职要求等条件。若因单位违规导致离职,可视作非本人意愿,满足其他条件或可领取,以社保审核为准。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 被公司辞退如何领取失业保险金
    被公司辞退后领失业保险金,要满足所在单位和本人缴费满一年、非本人意愿中断就业、已办失业登记并有求职要求。流程为公司开证明,再到就业机构办登记,后到社保机构申领,部分可线上办,审核通过按月发。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复