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单位违法解除或终止劳动合同应承担哪些责任

2024.04.18 劳动纠纷 481人浏览举报
律师回答
1、单位违法解除或终止劳动合同应承担赔偿责任。
2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
报告编号：NO.20240418*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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    具体什么情况，建议找律师为您维权，可以点击头像进入主页，联系薛律师。
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