事业单位员工,酒后驾车应根据情节处理。酒后(或醉酒)驾车是违法行为,如果情节严重的,违反交通运输管理法规,被处有期徒刑或者拘役,事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。
根据法律相关规定,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
对于公职人员酒驾要依《道路交通安全法》处理,同时所在单位还要按其情节给予相应的党纪政纪处分。《道路交通安全法》第九十一条,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上两千元以下罚款。
(一)酒后驾驶:1、酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证,并处罚款。2、酒后驾驶营运车辆,处15日拘留,并处罚款,吊销驾驶证,5年内不得重新取得驾驶证。(二)醉酒驾驶:1、醉酒驾驶,由公安机关约束至酒醒。2、醉酒驾驶营运车辆,由公安机关约束至酒醒等。
拘役是刑罚的一种,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
《道路交通安全法》第九十一条规定:饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
国企员工普通酒驾单位的处理:因酒后驾驶违法行为依法被处行政拘留并处罚款的,党纪给予严重警告处分,或政纪给予记大过或降级处分。因酒后驾驶违法行为依法被作出相对不起诉或被免予刑事处罚的,党纪给予撤销党内职务或留党察看处分,政纪给予撤职处分。
1、对酒驾同车人员处警告或者五元以上五十元以下罚款。2、根据法律规定,行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。
醉酒后驾驶机动车的(血液中酒精含量80毫克/100毫升以上130毫克/100毫升含以下的)处以8日至10日拘留,暂扣驾照5个月,并处1800元罚款。
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