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报告编号：NO.20240424*****
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端午节不放假不违法，但是要支付员工三倍的工资报酬，否则就违法了。我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的，需要支付劳动者三倍的工资报酬。
我国高速路免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束。
学校端午节放假。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》，全体公民放假的节日中就有端午节：端午节：6月12日至14日放假，共3天。
端午是法定节假日，端午法定假日3天。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》：经国务院批准，现将2021年端午节放假调休日期的具体安排通知如下。端午节：6月12日至14日放假，共3天。
百分之三百的工资报酬。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
我国的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》规定每年高速路免费通行的节日安排，其中：春节、清明节、劳动节以及国庆节这四个法定节日期间高速是免费通行的。而端午节虽然是法定节日，但是并没有在高速免费的范围中，也就是说：端午节高速路不免费通行。
端午节上班按照我国《劳动法》的规定，在法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，端午节支付的不是双倍工资而是三倍工资。
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬等。
是，端午是法定节假日，端午法定假日3天。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》：经国务院批准，现将2021年端午节放假调休日期的具体安排通知如下。端午节：6月12日至14日放假，共3天。
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