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端午节只放半天假违法吗

2024.04.24 劳动纠纷 2293人浏览举报
解析
如果给了加班费就是合法的,如果不给加班费就是违法的。

法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
《中华人民共和国劳动法》第四十四条、第九十一条
报告编号:NO.20240424*****

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  • 端午节不放假违法吗

    端午节不放假不违法,但是要支付员工三倍的工资报酬,否则就违法了。我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间,用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的,需要支付劳动者三倍的工资报酬。

    袁超律师 2020.02.06 9439人看过
  • 端午节高速免费吗

    我国高速路免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始,节假日最后一天24∶00结束。

    李键键律师 2019.07.11 9940人看过
  • 端午节是法定假日吗

    端午是法定节假日,端午法定假日3天。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》:经国务院批准,现将2021年端午节放假调休日期的具体安排通知如下。端午节:6月12日至14日放假,共3天。

    李键键律师 2019.12.16 1836人看过
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    学校端午节放假。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》,全体公民放假的节日中就有端午节:端午节:6月12日至14日放假,共3天。

    李键键律师 2019.07.15 3300人看过
  • 端午节高速收费吗

    我国的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》规定每年高速路免费通行的节日安排,其中:春节、清明节、劳动节以及国庆节这四个法定节日期间高速是免费通行的。而端午节虽然是法定节日,但是并没有在高速免费的范围中,也就是说:端午节高速路不免费通行。

    元琛辉律师 2019.07.23 13457人看过
  • 端午节工资怎么算

    百分之三百的工资报酬。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    袁超律师 2019.08.01 3229人看过
  • 端午节法定假日是几天

    端午法定假日3天。法律规定,法定节假日的放假时间为:一、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天。二、春节:2月11日至17日放假调休,共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。

    李键键律师 2019.06.26 17836人看过
  • 端午节高速免费吗2023

    端午节高速不免费。我国法律规定,高速免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始,节假日最后一天24∶00结束。

    李键键律师 2020.05.18 21801人看过
  • 端午节是国定假日吗

    端午是国家法定节假日,端午法定假日3天。根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》:经国务院批准,现将2021年端午节放假调休日期的具体安排通知如下。端午节:6月12日至14日放假,共3天。

    张燕鹏律师 2019.08.01 4717人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 端午节只放半天假违法吗
    端午节只放半天假违法,端午节法定放假时间是1天;如果用人单位端午节只放半天假,另外半天算作加班时间,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,如果即不放假也不支付加班费的属于违法。关于端午节只放半天假是否违法的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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