端午节是法定节假日，劳动者当天休假带薪。按规定，端午节属全体公民放假节日，法定休假日用人单位应依法支付工资。若安排当天加班付300%工资，其他休息日加班不能补休付200%工资。
端午节是法定节假日，劳动者有带薪休假权利。依据相关法规，用人单位需依法支付劳动者法定休假日工资。若安排加班，端午节当天付300%工资且不可补休，其他休息日不补休付200%工资，权益受损可维权。
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年年时光转瞬即逝，转瞬间又过了大半年，您有没有考虑休个美美的假期呢?休假是每个劳动者应享有的合法权利。也许有很多人考虑休假，但是又不知道相关的法律条例如何规定休假条件的?对此，华律网小编为您搜集了以下的资料，希望能帮助您答疑解惑。
带薪休假应该是最舒服的了吧，在外面玩还有钱拿，不过这个带薪休假一般是自己在公司呆了一段时间后才可以有的福利，那么带薪休假的相关规定是如何的。华律网小编通过你的问题带来了“职工带薪休假条例的相关规定是什么呢”的内容，希望对你有帮助。
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报告编号：NO.20240119*****
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