合同到期单位不续签，符合条件可领失业险。先确认领取资格，再在终止合同60日内办失业登记，之后申请领取，经办机构审核通过后按月发至指定账户。各地流程要求有差异，建议提前向当地经办机构咨询。
合同到期单位不续签，符合条件可领失业金。领取需同时满足按规定参保且缴费满1年、非因本人意愿中断就业、已办失业登记并有求职要求。符合条件者按要求准备材料办手续，就能获取失业保障待遇。
劳动合同到期单位不续签，符合条件的劳动者可领失业金。需满足失业前缴费满一年、非本人意愿中断就业、已失业登记并有求职要求。办理时需用人单位出具证明，经审核通过可领取，标准由省级政府确定且不低于城市低保标准。
合同到期不续签能否领失业金要分情况。用人单位不续签，劳动者非因本人意愿中断就业，满足缴费满一年、登记失业且有求职要求就能领；劳动者主动不续签则不能领。劳动者应了解规定维护权益。
领取失业保障金的必备条件为：凡符合下列各个条件的失业人士，均可获得失业保险金，并且可同时享受其他各项失业保险福利待遇：（1）需要严格遵守相关规定，依法参加失业保险计划；同时，其所在的企业及个人必须已经按照相关规定履行了至少一年以上的缴纳义务。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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报告编号：NO.20210917*****
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