精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 单位辞退员工怎么补偿

单位辞退员工怎么补偿

2023.04.24 劳动纠纷 7323人浏览举报
解析
划拨土地的房子被征用有补偿,应以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档补偿房屋征收补偿费,以临时居住条件划档补偿房屋征收周转补偿费,以本地实际情况和国家法律政策确定补偿房屋征收奖励性补偿费。
【温馨提示】若对问题还有疑问,可快速咨询律师,华律甄选27万+优质律师,三重认证保护,请放心咨询。
法律依据
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条,作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
报告编号:NO.20230424*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答
  • 55183693

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 单位辞退员工补偿标准
    若期限超过六个月但未达整年,则视为一年。对于不满六个月的情况,将给予半个月工资的补偿。如果劳动者的月工资超出了公司所在地直辖市或设区的市级人民政府公布的上年度职工月均工资的三倍,那么对其进行经济补偿时,补偿金额和年限将根据该三倍标准执行,且上限为12年。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 辞退员工单位如何补偿
    辞退员工单位如何补偿?接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 单位辞退员工怎么补偿
    单位辞退员工怎么补偿?单位辞退员工的补偿方式主要取决于辞退的原因。 如果是因员工存在过错,比如严重违反单位规章制度、严重失职等,单位辞退员工无需补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 单位辞退员工补偿标准
    单位辞退员工补偿标准分情况而定。合法辞退中员工有过错无需补偿,无过失性辞退要按工作年限支付补偿。违法辞退时劳动者要求继续履行就继续,否则单位要付二倍经济补偿标准的赔偿金。
  • 单位辞退员工给补偿吗
    单位辞退员工给补偿吗?具体详细内容和华律网小编一起来看看。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复