开设赌场罪的主体为一般主体。凡是达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。现行法律并没有将开设赌场罪归入单位犯罪的范畴,故单位不能成为开设赌场罪的责任主体。
停止形态不一定能认定为犯罪中止,是否是犯罪中止要看是否具备以下条件:(1)时间条件:中止行为发生在犯罪预备阶段或实行阶段,既遂之前;(2)主观条件:行为人出于自己的意志放弃了自认为可以完成的犯罪等。
能。前科是指上一次的犯罪事实及受到的刑罚,常用于有前科,即以前因故受到过刑罚。构成前科的条件是:判处拘役、有期徒刑、以及无期徒刑或者死刑缓期执行的罪犯。过失犯罪一般都会判处刑罚,因此,过失犯罪属于前科。
能认定为犯罪。依据我国相关法律的规定,实施了贪污的行为但未遂的,是有可能构成犯罪的,犯罪未遂的,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
这个要看用人单位和单位临时雇工双方是否存在劳动关系。如果单位临时雇工生前是受用人单位的指派,在其安排的工作时间和工作地点进行工作,因工或事故而死亡,根据规定,双方已形成事实劳动关系,符合《工伤保险条例》关于工伤认定的条件,算工伤。
醉酒后是否能认定为故意犯罪,要根据其醉酒后的意识形态确定,一般情况下醉酒状态不认定为故意犯罪。根据《刑法》的规定,明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。
醉酒后是否能认定为故意犯罪,要根据其醉酒后的意识形态确定,一般情况下醉酒状态不认定为故意犯罪。对故意犯罪的规定是指明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应当负刑事责任。
不能。个人独资企业没有独立的法人资格,所以不能成为单位犯罪的主体。相关法律明确指出:刑法第三十条规定的‘公司、企业、事业单位’,包括国有、集体所有的公司、企业、事业单位等等。
童工不属于劳动者,不能认定为工伤,童工受伤由用人单位承担治疗期间的全部医疗和生活费用。《禁止使用童工规定》第十条规定,童工患病或者受伤的,用人单位应当负责送到医疗机构治疗,并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。童工伤残或者死亡的,用人单位由工商行政管理部门吊销营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分;用人单位还应当一次性地对伤残的童工、死亡童工的直系亲属给予赔偿,赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。
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