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单位不给工资条合法吗

2022.12.02 劳动纠纷 3202人浏览举报
律师回答
不合法。我国《工资支付暂行规定》第六条:用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

另外,《劳动法》规定,员工对于企业的工资分配方案,享有知情权和监督权。
法律依据
《工资支付暂行规定》第六条
《中华人民共和国劳动法》第三条
报告编号:NO.20221202*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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