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代通知金与赔偿金的区别是什么

2021.05.12 劳动纠纷 1627人浏览举报
解析
赔偿金是用于用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍经济赔偿金。
而代通知金，则是用人单位在依照《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工资后，可以解除劳动合同。
法律依据
《劳动合同法》第四十条
《劳动合同法》第四十七条
《劳动合同法》第八十七条
报告编号：NO.20210512*****

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作者

袁超

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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