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地税工会经费不交后果

2021.09.17 劳动纠纷 4016人浏览举报
律师回答
缴费单位在征期内未缴、漏缴工会经费和工会筹备金的,由地税机关负责催缴,催缴无效的按欠缴金额每日千分之五计算缴纳滞纳金。责令期满,仍拒不缴纳工会经费或筹备金及滞纳金的,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行
法律依据
《中华人民共和国工会法》
第四十二条 建立工会组织的企业、事业单位、机关按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。
报告编号:NO.20210917*****

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  • 工会经费零申报后果

    如果你所在单位有职工薪酬而没有进行申报的后果是需要补缴税款还要加上滞纳金。工会经费是根据本单位工资发放总额为依据进行申报的,如果你单位本期不发生工资额,那么你本期的工会经费计提就为零,也就是零申报。

    袁超律师 2019.07.30 13090人看过
  • 私营企业工会经费可以不交吗

    不可以。工会经费是必须要交的,即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。公司满25人必须成立工会基层组织,不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络,接受指导。建立工会组织的企业、事业单位、机关按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。企业、事业、机关开业或者成立之日起一年内仍未依法建立工会的,从期满后的第一个月起,应当按照全部职工工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会筹备金。对逾期不缴工会经费的单位,按欠缴金额扣收滞纳金。

    张福昊律师 2023.03.13 179人看过
  • 工会经费怎么算?

    工会的经费一般用于会员活动费,如会员活动日、郊游活动及其他集体活动的费用等。职工活动费,用于开展职工教育、文艺、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。工会业务费,事业支出等其他支出。

    张福昊律师 2019.08.12 12532人看过
  • 企业拖欠工会经费有什么后果?

    企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。当然,根据我国《民事诉讼法》规定:人民法院收到债务人提出的书面异议后,应当裁定终结督促程序,支付令自行失效,债权人可以起诉。因此,当工会申请支付令,如果企业对于拨缴工会经费提出书面异议导致支付令失效时,还可以直接向法院提起诉讼。

    张福昊律师 2021.12.22 6290人看过
  • 私营企业工会经费是否可以不交

    不可以。工会经费是必须要交的,即使没有成立工会也要缴纳工会筹备金。公司满25人必须成立工会基层组织,不满25人的可以成立也可以与附近公司联合成立然后找所在地的工会联络,接受指导。建立工会组织的企业、事业单位、机关按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。企业、事业、机关开业或者成立之日起一年内仍未依法建立工会的,从期满后的第一个月起,应当按照全部职工工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会筹备金。对逾期不缴工会经费的单位,按欠缴金额扣收滞纳金。

    张福昊律师 2023.04.26 177人看过
  • 工会经费的计税依据

    工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。

    袁超律师 2019.03.18 21098人看过
  • 工会经费申报依据

    目前工会经费由税务部门代征。根据应付工资申报。各企业、事业单位应按工资总额的2%比例提取工会经费,并将其中的40%部分上缴上级工会,地税部门征缴数额为缴费单位应上缴的工会经费部分,即指按征缴基数的2%提取工会经费总额的40%部分。对于已办理税务登记且开业或设临已满一年仍未建立工会组织的企业、事业单位应缴纳工会筹备金,按工资总额的2%计算,暂按其40%的比例向地税部门申报缴纳。

    张福昊律师 2019.02.26 7226人看过
  • 工会经费的计提比例

    工会经费的计提比例是2%。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费,这是法律固定下来的,具有长期的法律效力。工会经费按工资总额的6%计提,这6%中,2%上缴上级工会,4%打回到指定的企业账户,这是地方规定的。

    张燕鹏律师 2019.08.09 23766人看过
  • 工会经费缴纳比例

    目前工会经费由地税部门代征.各企业、事业单位应按工资总额的2%比例提取工会经费,并将其中的40%部分上缴上级工会。地税部门征缴数额为缴费单位应上缴的工会经费部分,即指按征缴基数的2%提取工会经费总额的40%部分。

    袁超律师 2019.04.04 8635人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    这并不代表无工会企业无需缴纳任何形式的工会经费。实践中,未建会企业往往需按规定缴纳工会筹备金。总之,无论企业有无工会,均应按规定缴纳工会经费或工会筹备金,以维护职工权益,促进劳资关系和谐稳定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
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