精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 倒签的劳动合同有司法解释吗

倒签的劳动合同有司法解释吗

2024.01.09 劳动纠纷 75人浏览举报
律师回答
关于倒签合同是没有相关的司法解释的。用人单位与劳动者协商一致约定倒签合同的,视为其放弃请求用人单位每月支付二倍的工资的权利,在倒签合同后主张的,人民法院不予主持。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
报告编号:NO.20240109*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 倒签的劳动合同会有司法解释吗

    关于倒签合同是没有相关的司法解释的。用人单位与劳动者协商一致约定倒签合同的,视为其放弃请求用人单位每月支付二倍的工资的权利,在倒签合同后主张的,人民法院不予主持。

    袁超律师 2024.03.21 39人看过
  • 倒签的劳动合同有效力吗

    倒签劳动合同是具有法律效力的。倒签劳动合同是指用人单位在用工初期未跟劳动者签订书面劳动合同,但后来经与劳动者协商,双方重新签订书面劳动合同的情形。

    袁超律师 2020.11.04 1037人看过
  • 劳动合同法司法解释有哪些内容

    包含劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷等内容。

    张燕鹏律师 2019.08.22 71人看过
  • 司法解释的效力

    司法解释的效力:司法解释是法官和审判组织根据宪法赋予的司法权,在审判工作中为具体运用法律所必要时,结合社会发展现状和法律价值取向对审判依据包括法律事实所作的具有司法强制力的理解和阐释。

    邓伟娜律师 2019.08.14 507人看过
  • 醉酒驾车的司法解释

    最高人民法院最高人民检察院公安部关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见为保障法律的正确、统一实施,依法惩处醉酒驾驶机动车犯罪,维护公共安全和人民群众生命财产安全,根据刑法、刑事诉讼法的有关规定,结合侦查、起诉、审判实践,制……

    李泽宇律师 2019.08.13 112人看过
  • 司法解释的效力是怎样的

    司法解释就是依法有权做出的具有普遍司法效力的解释。广义上是指,每一个法官审理每一起案件,都要对法律做出理解,然后才能够具体适用。因此,必须对法律做出解释,才能做出裁判。

    张福昊律师 2019.08.09 67人看过
  • 民间借贷的司法解释

    根据规定,民间借贷,是指自然人、法人和非法人组织之间进行资金融通的行为。经金融监管部门批准设立的从事贷款业务的金融机构及其分支机构,因发放贷款等相关金融业务引发的纠纷,不适用本规定。

    顾双浩律师 2019.08.22 1550人看过
  • 最新夫妻债务司法解释

    第一条夫妻双方共同签字或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,应当认定为夫妻共同债务。第二条夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,债权人以属于夫妻共同债务为由主张权利的,人民法院应予支持等等。

    2019.08.06 1630人看过
  • 爆炸罪司法解释

    刑法中,爆炸罪指爆炸或者以其他危险方法 危害公共安全,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。根据相关司法解释,邪教组织人员以自焚、自爆或者其他危险方。

    田亚红律师 2022.06.13 601人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 22774

    精选解答
  • 78688728

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 劳动合同能倒签吗
    根据《劳动合同法》的规定,公司与员工建立劳动关系后,必须从实际用工之日起算,在一个月内签订书面劳动合同。如果“倒签”是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识,只要不违反法律、法规的规定,就符合民法关于当事人意思自治的原则,就是有效的。关于劳动合同能否倒签的问题,下面由华律网小编来为你详细解答。
  • 劳动合同可以倒签吗
    我们在入职新公司时,需要与公司签订书面的劳动合同,但有时公司会延后签订,也就是所谓的“倒签”。事实上公司与员工建立劳动关系后,必须从实际用工之日起算,在一个月内签订书面劳动合同。但如果“倒签”是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识,只要不违反法律、法规的规定就是有效的。关于劳动合同倒签的问题,下面华律网小编为您详细解答。
  • 如何举证倒签劳动合同
    劳动合同是劳动者的命脉。如果发生用人单位对劳动者的合法利益进行侵害,劳动者的劳动合同就是尚方宝剑,可以用这个向法院提起诉讼。争取自己的合法权益。但是现实生活在,很多单位都是不合法的签订劳动合同,更有甚者,都不签订劳动合同,这样的话,劳动者的利益一旦受到侵害,劳动者则处于被动的地位,而且投诉无门。华律网小编整理了相关内容,希望对您有所帮助。
  • 劳动合同倒签可以鉴定吗
    劳动合同倒签的,可以鉴定。劳动合同应当由用人单位和劳动者协商一致后签订,并应双方持有,用人单位不让劳动者持有劳动合同的是违法行为。劳动者可以要求公司依法办事,将劳动合同书(或副本)交与劳动者持有,如果遭拒则可以向当劳动保障监察机关投诉。关于劳动合同倒签可以鉴定吗的问题,下面华律网小编为您详细解答。
  • 倒签劳动合同能备案吗
    公司倒签劳动合同,往往有一定风险。只要倒签的劳动合同是基于双方真实意思而成立的,则这个合同具有法律效力。劳动者要求得到双倍工资的请求也不会得到支持。但是倒签的合同是不是能够备案呢?华律网小编为大家解答。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复