盗墓分子情节较轻,处三年以下有期徒刑或者拘役,同时具备以下条件的,能被判缓刑:(一)犯罪情节较轻的;(二)有悔罪表现的;(三)没有再犯罪的危险的;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的。对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。
盗墓分子情节较轻,处三年以下有期徒刑或者拘役,同时具备以下条件的,能被判缓刑:(一)犯罪情节较轻的;(二)有悔罪表现的;(三)没有再犯罪的危险的;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的。对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。
用人单位可以单方解除劳动合同。因为缓刑属于刑罚的执行方式,被判处适用缓刑者,即表示其已触犯刑事法律,被追究刑事责任,而《劳动合同法》明确规定,用人单位可以单方解除被依法追究刑事责任的劳动者的劳动合同。
根据我国法律规定,只要符合缓刑的适用条件就可以判缓刑,但是如果前科已经构成累犯的,不得适用缓刑。所谓累犯,是指受过一定的刑罚处罚,刑罚执行完毕或者赦免以后,在法定期限内又犯被判处一定的刑罚之罪的情形。
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现。
批捕不一定会被判刑,但是被判刑的可能性很大,批捕有严格的适用条件,一般对同时具备以下三个条件的犯罪嫌疑人,才会依法批准逮捕:(一) 有证据证明有犯罪事实。(二) 可能判处徒刑以上刑罚。(三) 采取取保候审、监视居住等方法,尚不足以防止发生社会危险性,而有逮捕必要。
可以解除劳动合同。劳动者因被人民法院判处拘役的,即使最终被适用缓刑,也是属于被追究刑事责任的情形,依照《劳动合同法》第39条的规定,此时用人单位可以解除劳动合同,当然也可以不解除。具体要看用人单位的选择。
持械聚众斗殴的首要分子一般不能申请缓刑。因为缓刑适用被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,而持械聚众斗殴的主犯、首要分子的法定刑是三年以上十年以下有期徒刑。
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
盗窃能否判缓刑?
免费查看被判缓刑的复工申请
免费查看男子出狱后盗墓,挖出文物再入狱,盗墓会被判多久?
免费查看被判缓刑能否享受低保
免费查看被判缓刑能不能享受低保
免费查看被判缓刑的复工申请【精选模版】
免费查看