一、
建设工程合同纠纷:精准锁定债权,助力企业维权
(一)案件背景概况
某建材商行与某置业
公司签订铝合金门窗制作与安装合同,建材商行依约完成施工并通过验收,双方确认结算金额209万余元。然而,置业公司仅支付40万元后便长期拖欠,虽经催讨签订了《还款协议书》,但仍再次违约分文未付。建材商行面临着巨大的经济损失,其合法权益亟待维护。
(二)受托介入办案
余岚律师接受委托后,迅速投入工作。她仔细阅卷,全面梳理案情,锁定了以《还款协议书》为关键证据的核心诉讼策略。同时,她还预设了被告可能的抗辩方向,并提前做好应对准备。
(三)核心辩护观点
1.协议有效性:《还款协议书》是双方在工程通过验收后针对工程款数额、支付时间及违约责任所作的结算约定,是双方真实意思表示,内容不违反法律强制性规定,应属有效。
2.
合同无效处理:即便合同因原告无施工资质被认定无效,但案涉工程已通过验收,依据《
民法典》第七百九十三条,仍应参照合同约定折价补偿。
3.质量抗辩应对:被告在《还款协议书》中已确认工程“通过验收”,现又主张未验收合格、存在质量问题,却未能提交任何有效证据,也未申请工程质量鉴定,应自行承担举证不能的不利后果。
(四)办案推进与结果
在庭审中,余岚律师凭借充分的准备和有力的辩论,成功说服了法官。
法院认定《还款协议书》合法有效,对被告具有约束力,被告的抗辩理由缺乏证据支持,不予采纳。最终判决被告支付原告工程款169万余元及截至2025年12月31日的逾期利息23万余元,合计192万余元,并继续计付利息至清偿之日止。
二、
工伤保险待遇争议:斡旋调解,实现双方共赢
(一)案件背景概况
劳动者王某某在某建设工程公司工作期间因工受伤,双方就一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪期工资等赔偿事宜产生争议。该争议不仅影响劳动者的切身利益,也给用人单位带来生理egent浮生0……Jabra。冻土或使其合法用人单位,第一时间梳理案件事实,核算劳动者各项工伤保险待遇的法定标准,同时评估诉讼风险与成本。她深知
劳动争议案件若进入
仲裁裁决乃至后续诉讼程序,不仅耗时较长,且用人单位可能面临更高的
赔偿金额及声誉影响。
(三)核心代理观点
余岚律师认为,通过调解解决纠纷是最为理想的方式。她积极与劳动者及其代理律师进行多轮沟通,充分了解双方诉求,寻找利益平衡点,提出切实可行的调解方案。
(四)办案推进与结果
在劳动人事争议调解中心的主持下,余岚律师代表用人单位与劳动者达成一次性支付25万元的调解协议。协议内容涵盖一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食费、交通费、医疗费及后期医疗费等全部项目,同时明确双方
劳动关系于2024年9月24日解除,协议履行后双方再无任何劳动争议。双方达成调解协议后,共同向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁审查,仲裁委员会依法出具仲裁调解书,确认调解协议的合法性。
三、装饰装修合同纠纷:全面构建证据,保障业主权益
(一)案件背景概况
原告覃某某与被告某装饰工程公司签订家庭居室装饰装修
施工合同,约定由被告承接原告别墅的装修工程。原告依约支付装修款20万元后,被告无故停工,经多次催告仍不复工。原告面临着装修工程停滞、经济损失等问题,其合法权益受到严重侵害。
(二)受托介入办案
余岚律师接受委托后,迅速制定诉讼策略,从多个维度构建证据体系。她全面梳理微信聊天记录,组织现场核验与工程量确认,量化后续补救支出,主张合同约定的违约金。
(三)核心代理观点
1.违约认定:通过微信聊天记录证明原告多次催告复工而被告长期不予回应,认定被告构成根本性违约。
2.工程量确认:组织现场核验,确认已完工量仅占全部工程的45%,为索赔提供有力依据。
3.损失构成:将原告另寻第三方完成剩余工程所支付的工程款以及因被告水电质量问题进行检修所支出的费用整理入卷,形成完整的损失构成证明。
4.违约金主张:依据合同约定主张违约金43000元。
(四)办案推进与结果
被告经公告传唤拒不到庭,法院依法缺席审理。法院认定被告无故停工构成根本性违约,支持原告
解除合同的诉请,全额支持原告的索赔请求,案件受理费亦由被告负担。
案件价值升华
余岚律师办理的这几起案件,涵盖了建设工程、劳动工伤、装饰装修等多个领域,不仅为当事人挽回了经济损失,维护了他们的合法权益,也为类似案件的处理提供了有益的参考。在司法实践中,她的专业能力和敬业精神有助于推动法治建设,营造良好的营商环境,保障当事人的合法权益得到有效维护。
律师简介
余岚律师,
湖北大学法学专业本科毕业,现为湖北宜品
律师事务所副主任律师,执业已逾十三年。她同时担任
宜昌市
点军区律师行业妇女联合会执委、宜昌市点军区司法局常年法律顾问,
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