精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 代理合同算劳动关系吗

代理合同算劳动关系吗

2022.11.28 劳动纠纷 2662人浏览举报
解析
代理合同不算劳动关系,二者不可等同。
根据法律规定,民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。
依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。
法律依据
《民法典》第一百六十五条
《劳动合同法》第二条
报告编号:NO.20221128*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 破产代理合同怎么写

    书写破产清算代理合同应当采用书面形式签订,合同中应写明双方当事人的基本信息、破产清算的具体事项、双方享有的权利与义务以及违约责任的承担等;双方当事人必须签字盖章,并注明合同签订日期。

    张福昊律师 2023.12.19 228人看过
  • 无权代理合同怎么写

    无权代理订立的合同效力待定。被代理人事后追认的,合同有效;被代理人已经开始履行合同义务或者接受相对人履行的,视为对合同的追认;未经被代理人追认的,合同对被代理人不发生效力,但是善意相对人遭受损害的,有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。

    陈婧婧律师 2024.03.14 256人看过
  • 代理合同范本怎么写

    代理合同的主要内容是:甲方和乙方的基本信息,地区总代理的确认,双方的责任义务,双方的违约责任处理办法,地区代理价格,订货及供货的方式是什么,付款方式和运输方式,质量保证和售后服务。

    袁超律师 2019.07.09 4299人看过
  • 破产代理合同应该怎么写

    首先,破产清算代理合同应当写明双方的姓名等具体信息;其次,写明破产清算的具体事项;再次,写明双方享有的权利与义务以及违约责任的承担;最后,双方当事人签字并写明时间。

    陈婧婧律师 2024.03.27 225人看过
  • 破产代理合同要怎么写

    书写破产清算代理合同应当采用书面形式签订,合同中应写明双方当事人的基本信息、破产清算的具体事项、双方享有的权利与义务以及违约责任的承担等;双方当事人必须签字盖章,并注明合同签订日期。

    陈婧婧律师 2024.03.12 246人看过
  • 委托律师代理合同范文怎么写

    首先委托书标题,其次委托人与被委托人的基本信息,写清因何事被委托,作为诉讼代理人,注明委托人的代理权限,(如:出庭参加诉讼,和解等),最后双方签字盖章,注明委托日期。

    李键键律师 2019.07.17 2090人看过
  • 如何解除代理合同

    根据法律规定,一般合同的解除分为约定解除和法定解除。前者包括当事人经协商一致约定解除合同以及当事人在合同中约定一方行使解除权的条件,一方可据此解除合同;而后者是指在合同签订之后,若出现了法定解除合同的情形,当事人可以选择解除合同。

    孙有为律师 2020.07.14 2208人看过
  • 代理合同无效情形

    代理合同无效的情形有:1.无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。2.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。3.违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效等。

    王鹤然律师 2019.08.08 1582人看过
  • 签了代理合同如何终止

    签了代理合同可以采用协商解除合同、协议约定解除合同、法定解除合同的方式终止合同。1、当事人协商一致,可以解除合同。2、当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

    李康律师 2021.07.16 2132人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 16905

    精选解答
  • 55877407

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 解除劳动关系可以代理吗
    同样需要劳动者亲自抵达现场。相反地,若用人单位单方面解除劳动合同,则无须劳动者亲自前往办理。值得一提的是,因解除劳动合同往往涉及薪酬补偿、失业救济等敏感事宜,故劳动者在权衡是否委托他人办理时应审慎行事。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 事实劳动关系代理词怎么写
    我们每一个正式的员工都与公司形成了一定的劳务关系,有短暂的也有长期的,当我们在上诉时应该如何写事实劳动关系代理词呢?以下就是华律网小编为您编写的有关于“事实劳动关系代理词”的范本和相关法律知识。欢迎大家参考阅读。
  • 劳动关系认定代理词
    劳动关系一般是指用人单位以及劳动者两者之间的关系。劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系,在工作中与单位的关系就是劳动关系。这种关系基于劳动力而存在。接下来,就跟着华律网小编一起来看看吧。确认劳动关系代理词尊敬的仲裁员
  • 给个人劳动算劳动关系吗
    个人之间劳动一般不算劳动关系。劳动关系是用人单位与劳动者签合同,劳动者接受管理从事有报酬劳动产生的权利义务关系。个人间劳动多为劳务关系,双方地位平等,按约定提供劳务获报酬,不过也有特殊情况需具体分析。
  • 在劳动关系中开除算解除劳动关系吗
    开除当然算解除劳动关系,解除劳动关系的方式有很多种,除了主动离职,不符合公司的录用条件,违反公司规章制度,被追究刑事责任等情形下都有可能被动解除劳动关系,华律网小编特意在下文详细解答了公司可以开除职工的法定情形。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复