打架肋骨骨折算什么伤

故意伤害他人身体者，致轻伤者，应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。若因打斗造成对方肋骨骨折且构成轻伤，是可能被判刑的，具体量刑需考虑伤者实际伤势、加害者动机、手法、悔过及有无前科等多方面因素。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

打架的过程中，致他人肋骨骨折了一根的话一般来说算什么伤害，打架还是很常见的，一般是小打小闹，只有不出事的话没人会在意的，不过要是出了事，纠纷可就麻烦了。华律网小编整理了“打架造成对方肋骨骨折一根到底算什么伤”的内容为你答疑解惑。

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在日常生活中，我们都知道很多时候发生一些意外等，会造成一些人员的伤害，导致一些人肋骨骨折，对此很多人都不知道该如何处理，因为申请赔偿就需要做相关的司法鉴定，工伤鉴定等，对此如有疑问的，大家可以看一下下面华律网小编为大家介绍的关于肋骨骨折伤司法鉴定怎么办。

关于肋骨骨折能否构成轻伤，关键在于骨折数与有无严重并发伤害。根据中国法规，两处或以上肋骨骨折可视为轻伤。若仅一根肋骨骨折且无其他合并损伤，则为轻微伤；若同时伴有气胸、血气胸等并发症，病情较重，需行手术和胸腔置管引流等治疗，亦可视为轻伤。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

以伤情鉴定为准。，为了给您最好服务，可以点击我头像，对我进行追加咨询。

你好，建议您搜集证据材料立即报警解决.

这位求助者，您好。关于您向我咨询的问题呢，是工伤赔偿及认定跟等级的问题，根据我国《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，您可以先和用人单位协商，如果协商不成的话，你别急，您可以向劳动者仲裁委员会申请仲裁哦。相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，我国的《工伤保险条例》第三十七条是这样规定的，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果我的回答还是不能解除您的疑惑的话，您可以继续咨询下去，我会竭尽所能解答您的疑惑，帮您解决法律问题。

这个已经很严重了，构成轻伤了

你好，这是医学问题，可以进行伤情鉴定