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报告编号：NO.20240531*****
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查看完整报告公司调岗工资协商不一致而被辞退的有赔偿。调岗调薪就是与劳动者最先签订的劳动合同中的工作内容发生了变更，用人单位需与劳动者协商一致才能调岗调薪，若是强制性调岗调薪则是违反法律的，公司因劳动者不同意而辞退，是违法辞退，是要赔偿的。
公司调岗工资协商不一致而被辞退的有赔偿。调岗调薪就是与劳动者最先签订的劳动合同中的工作内容发生了变更，用人单位需与劳动者协商一致才能调岗调薪，若是强制性调岗调薪则是违反法律的，公司因劳动者不同意而辞退，是违法辞退，是要赔偿的。
拿到伤残鉴定，向工伤保险经办机构申请伤残待遇；用人单位未缴纳工伤保险费的，向用人单位申请伤残待遇；用人单位拒绝支付工伤赔偿项目的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
公安机关办理刑事案件程序规定，公安机关对犯罪嫌疑人供述的犯罪事实、无罪或者罪轻的事实、申辩和反证，以及犯罪嫌疑人提供的证明自己无罪、罪轻的证据，应当认真核查;对有关证据，无论是否采信，都应当如实记录、妥善保管，并连同核查情况附卷。
要看是仲裁调解还是诉讼调解，具体情况具体分析。人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解;调解不成的，应当及时判决。调解不成应当进行下一步的诉讼程序。
审查起诉期限告知书，就是告诉检察机关在一定期限内将案件公诉至法院，下一步就进入案件审查阶段。检察院具体审查公安提交的材料；最后，做出起诉、不起诉或者退回补充侦查决定。
首先，如果夫妻双方不能通过协商一致的方式来解决股权问题，那只能通过法院诉讼的方式进行分割。其次，法院审理离婚案件，涉及分割夫妻共同财产中以一方名义在有限责任公司的出资额，另一方不是该公司股东的，不同情形分别处理。
如果股权属于是婚后获得的夫妻共同财产，离婚时股权协商不一致的，需要对公如果股权属于是婚后获得的夫妻共同财产，离婚时股权协商不一致的，需要对公司股份进行分割。若夫妻离婚后各自作为公司股东，可以各自持有公司股份。也可以将公司股份分割给实际掌管公司经营的一方，另一方在其他财产补偿。司股份进行分割。若夫妻离婚后各自作为公司股东，可以各自持有公司股份。也可以将公司股份分割给实际掌管公司经营的一方，另一方在其他财产补偿。
在发生车祸之后，双方肯定是会因为赔偿问题而发生争议，毕竟双方是天然的矛盾体，一方希望自己拿到的钱多一些、另一方希望自己付出的钱少一点，所以双方因为车祸数字而协商不了是必然。
我是当事人，已经和被告调解不成功，下一步怎么做?
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