单方签字盖章的合同在法律上一般是无效的,但是,如果签字盖章的一方将该文本作为有效的要约;相对的没有签字盖章的一方只要对该文本作出一个有效的承诺,该合同就依法成立,在没有违反法律规定的情况下并随之生效。另外,在事实上,没有签字盖章的一方如果履行了合同的,其在行为上已经认可该合同的内容,该合同就是有效的合同。
1、单方面签订的保密协议在当事人签字盖章的情况下是仍然有效的,用人单位可以提前拟定保密协议的内容。2、《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
居间合同是否有法律效力要根据实际情况而定。当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法享有自愿订立合同的权利,合同内容不违反法律规定,不存在法律规定的合同无效的情形,合同即是合法有效的。
1、单方面签订的保密协议在当事人签字盖章的情况下是仍然有效的,用人单位可以提前拟定保密协议的内容。2、《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
有法律效力。根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
自己签的租房合同,是否有法律效力,要看是否符合生效的条件。 我国法律规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
单方签订的合同无效,合同自双方签字或者盖章后才能成立生效。不过如果合同另一方没有签字,但有一方已经履行了合同的主要义务,且另一方也接收对方的履行行为的,则此时合同有一方不签字也是有效的。
单方面解除劳动合同通知书具有法律效力。依据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
双方签订的合同,一般都是有法律效力的,除非双方签订的是无效合同。根据相关法律的规定如果有下列情形之一的,合同无效:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益。