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报告编号：NO.20191230*****
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查看完整报告免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚，不会直接开除公职。根据《公务员法》的规定，因涉嫌犯罪被判处刑罚的，予以开除公职的行政处罚。因此，免于刑事处罚的，不会开除公职。
累犯应当从重处罚，一般不能单处罚金。累犯是被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，法律规定从重处罚，因此不能单处罚金。
开除公职则属于行政处分中最严厉的处分,指开除出国家公务员、国有企事业单位的队伍，此后将永远不得录用为公务员。开除公职后，与原单位再没有任何关系了。
辞退不是开除公职。辞退不是处分，是解除公务员人事关系的一种方式。开除是对公务员不当行为的惩戒，是行政处分的一种，处分结果计入个人档案。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
根据现行《刑法》第65条的规定，累犯是被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，法律规定从重处罚，因此不能单独适用罚金。应该是附用适用罚金。
根据我国刑事法律相关规定，对盗窃罪所处罚金数额规定如下：数额较大或者多次盗窃的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。
犯罪分子的前置被判处罚金的，并没有判处有期徒刑的，是不会构成累犯的。被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚。
可能会，要看案件实际情况及影响、单位的决定等。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚，一律给予开除处分。
事业单位工作人员处分暂行规定规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
劳动法免于刑事处罚开除吗
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