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报告编号：NO.20240419*****
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在不考虑其他情况时，免于起诉不会开除公职。只有被判处了刑罚，才会被开除公职。免于起诉（又称不起诉）是指人民检察院对公安机关侦查终结移送起诉的案件或自行侦查终结的案件，经审查认为犯罪嫌疑人的行为不构成犯罪或依法不应追究刑事责任的。
罚金也是刑罚的一种，公务员被刑事处罚后，一般会开除公职。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
开除公职则属于行政处分中最严厉的处分,指开除出国家公务员、国有企事业单位的队伍，此后将永远不得录用为公务员。开除公职后，与原单位再没有任何关系了。
辞退不是开除公职。辞退不是处分，是解除公务员人事关系的一种方式。开除是对公务员不当行为的惩戒，是行政处分的一种，处分结果计入个人档案。处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
可能会，要看案件实际情况及影响、单位的决定等。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚，一律给予开除处分。
定罪免诉一般况下是不开除公职的。《行政机关公务员处分条例》第十七条规定：违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。
事业单位工作人员处分暂行规定规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
拘役必须开除公职。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。行动建议：建议遵纪守法，不触碰法律红线。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
公职人员犯罪后，一般应被开除公职但也有例外： 1.因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的； 2.因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的； 3.因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。 4.因过失犯罪被判处管制、拘役或。
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