打12345可以要回工资吗

这些部门一旦收到投诉，可对违法规章的施害方进行惩罚，包括警告、通报批评和罚款等；若情节严重，如恶意欠薪，他们还会勒令用人单位限期付清工资，否则需支付赔偿金。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

有用，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。12345热线是全国各地通用的电话号码，代表着国家对市民声音的重视，解决劳动保障等方面的投诉。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师维权，下面请看华律网小编的详细解答，希望能帮到您。

很抱歉，拨打12345无法直接解决工资被拖欠的问题哦。若您遇到此类情况，应寻求所在地劳动行政主管部门的帮助。请注意，反馈需真实有效，否则可能影响处理效果。事实上，拖欠工资属于劳动纠纷，您可向劳动监察部门进行投诉。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

有用的，拖欠工资可以拨打12345询问当地劳动行政部门联系方式，向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付。关于工资拖欠打12345管用吗的问题，大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。

欠工资打12345是有用的，12345是政府服务热线，可以受理市民在日常生活当中针对医疗，教育，劳动保障等各方面的投诉，12345的工作人员会直接转劳动行政主管部门处理或者明确告知劳动者投诉的渠道，届时劳动行政主管部门会依法调查欠薪情况并责令欠薪方补发工资，工资被拖欠后华律网小编在下文整理的资料对您是有所帮助的。

你好 是证据

您可以到劳动监察投诉，也可以到当地劳动仲裁委提起仲裁。

你好，先，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面。

你好，一、劳动者要先人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决

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