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辞职要扣半个月工资是否合理

2022.11.22 劳动纠纷 3094人浏览举报
解析
不合理。在劳动者没有违反法律规定的前提下,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十七条、第八十四条
报告编号:NO.20221122*****

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