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车肇事了车主还给工资吗

2019.02.15 交通事故 1621人浏览举报
解析
该给的工资还是要给的。如果司机存在故意或者重大过失,最终的赔偿责任在司机,但雇主不能因此克扣工资。

依据《人身损害赔偿司法解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。
法律依据
《人身损害赔偿司法解释》第九条规定
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定
报告编号:NO.20190215*****

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秦江华

北京市金台(廊坊)律师事务所

秦江华律师,专职律师擅长交通事故

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