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辞职了老板不发工资怎么处理

2022.11.28 劳动纠纷 415人浏览举报

解析

辞职了老板不发工资的，劳动者可以到当地的劳动监察部门进行投诉；
投诉后他们会责令单位限期发放拖欠的工资；或者劳动者可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求单位支付工资。

法律依据: 《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；; 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：; （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；; （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；; （三）安排加班不支付加班费的；; （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

报告编号：NO.20221128*****

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催老板发拖欠工资的办法：1、直接向用人单位讨要；2、到劳动行政部门举报；3、到劳动仲裁委员会申请仲裁；4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

张燕鹏律师 2023.01.06 906人看过
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1、可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入，要求用人单位支付工资的。2、可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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张燕鹏律师 2019.12.10 2658人看过
辞职后不发工资怎么处理

如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，相关部门会根据相关法律规定进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

袁超律师 2018.12.15 5412人看过
老板不发工资应该怎么催

老板不发工资的催要方法： 1、直接向用人单位讨要； 2、到劳动行政部门举报； 3、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

刘峰飞律师 2023.01.31 1782人看过