劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。
自己决定
依据法律规定和劳动合同约定,员工离职需最长提前一个月通知用人单位,用人单位不批可向劳动监察大队投诉或举报,
试用期的员工提出离职,只需提前3日告知公司就可以解除劳动合同,而若是正式员工,则需提前30日以书面形式告知公司,即可解除劳动合同。
您好,如果双方协商解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果单位违法解除,支付双倍的赔偿金。