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残障金怎么计算

2022.11.18 综合 3155人浏览举报

律师回答

障金计算公式如下：残障金=(本单位在职职工总数*1.6%-已安置残疾职工数）*本单位上年度职工年人均工资*60%
残疾人保障金是凡在本市内、在地税局办理税务登记的机关、团体、事业单位企业（福利企业除外）等各用人单位，均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业，未按规定执行的，应缴纳残保金。

法律依据: 《残疾人就业保障金管理暂行规定》第二条

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残障金必须要缴纳吗

残疾人就业保障金是每个公司都必须要缴纳的，不论大小规模，每年参加按时参加年审，可能会少交一些残疾人就业保障金，如果不参加残疾人就业保障金年审，残联部门可能会核定的略高。一个公司即使按两个人，每年也得交几千元。

张燕鹏律师 2019.03.11 5317人看过
违约金的计算如何计算？

违约金的计算的计算方式如下：如果合同双方对违约金有约定，按照合同约定处理。合同法规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法等。

张福昊律师 2022.03.16 347人看过
失业金如何计算

失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。

李键键律师 2019.10.11 842人看过
如何计算退休金

基础退休工资 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

张燕鹏律师 2019.06.26 4692人看过
合同违约金怎么计算

违约金和赔偿损失都是违约责任的承担方式，根据《合同法》第114条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

聂俊律师 2018.12.12 507人看过
如何计算违约金

按照双方合同的约定计算。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。

李顺皓律师团队 2019.04.19 1210人看过
赔偿金怎么计算的

赔偿金的计算可以参考损害赔偿范围计算，根据相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。

李键键律师 2019.12.30 6976人看过
合同违约金如何计算

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。

聂俊律师 2018.11.13 944人看过
退休金怎么计算

基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

袁超律师 2019.02.25 7518人看过