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辞职公司不批准应该怎么办

2022.12.02 劳动纠纷 4965人浏览举报
律师回答
可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开,如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁
劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
不需要领导批准的,只要书面通知到位即可,时间到就可以离开,公司要结算工作、不能以此为由扣工资。
如果公司有违反,员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
报告编号:NO.20221202*****

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  • 辞职公司不批准怎么办

    用人单位存在相关法律规定的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。

    袁超律师 2019.07.31 7051人看过
  • 辞职不批准怎么办

    交了辞职报告老板不批准,先协商,协商不成走法律途径。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    刘峰飞律师 2022.01.12 1497人看过
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    张燕鹏律师 2021.12.31 2193人看过
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    辞职老板不批准不给辞职单,在试用期内劳动者提前3天口头通知用人单位即可,不是必须采用书面形式;劳动者已经转正的,可以自己写辞职信,不需要用人单位同意,提前三十日以书面形式通知用人单位,期满解除劳动合同。

    袁超律师 2023.11.10 74人看过
  • 员工提出辞职领导不批准怎么办

    如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权。

    袁超律师 2020.08.28 2581人看过
  • 想辞职但是领导不批准怎么办

    如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权。

    袁超律师 2020.08.31 1955人看过
  • 不批准逮捕的应该怎么办

    1、对于不批准逮捕的,人民检察院应当说明理由,需要补充侦查的,应当同时通知公安机关。 2、人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法。

    路光亮律师 2022.05.06 1851人看过
  • 提出辞职单位不批应该怎么办

    根据我国相关法律的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果公司不批准,就要注意收集已经向公司提交了辞职的相关文件,并且确保这个文件已经送达到公司。

    袁超律师 2018.12.15 2669人看过
  • 劳动者在单位不批准辞职怎么办

    单位不批准辞职无效,辞职权是法律赋予劳动者的合法权利,提前通知辞职的,到期解除。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

    袁超律师 2024.01.24 74人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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