需要看离职时间,要是离职时间在缴纳社保之后就需要交社保。关于离职当月社保缴纳的问题,许多公司有自己的规定,大部分公司都是以15号为节点:15日之前辞职,那么当月减员,公司不予缴纳社保;15日之后辞职,那么次月减员,一般公司会给缴纳社保。
辞职当月应该缴纳社保,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。
已经离职的员工,原公司就不会继续为其交社保的,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果去外地了,那么要将社保转移至外地。需要到原缴费地社保部门开一张缴纳凭证,带到新地方新单位就可以了,其余的事由单位来办。
当月辞职当月保险需要交纳。单位员工若当月离职,可在当月办理减员,当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职,单位可在上月减员,当月增员当月减员,系统不会生成社保账,单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。
社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7月份的社保,你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。
不同地区不一样,有些地区是当月交当月的社保,有些地区是下一个月才会交上一个地区的社保,所以具体看当地政策。社保都是当月月初缴纳的,先由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。
职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴纳单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险卡等至本市社保中心服务大厅进行申请。
当事人可以把关系放到街道办或者人才中心,自己缴纳社保费用。将来到单位上班后再转过去。也可以暂时不交,等将来补交。按规定,只要连续缴纳15年就可以领养老保险金。
辞职不干了社保可以采取以下几种方式:社保直接封存。原单位在把你的社保账户报停后,你的社保账户就会被封存。办理社保转移。请单位缴纳。由个人续交。原单位办停。思考续交方式。
离职当月之社保由何方承担?
免费查看签合同当月社保吗
免费查看___月保安辞职报告
免费查看4月保安辞职报告
免费查看___月保安辞职报告[.docx]
免费查看合同到期当月公司给交社保吗
免费查看