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报告编号：NO.20231110*****
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辞职不用公司同意，关键是要提前三十天通知公司。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
辞职单位不同意，劳动者不用管，在法定期限内提前通知用人单位，期满即可解除劳动合同，不需要用人单位同意。法定期限：转正员工提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。
员工提出辞职公司不同意的，员工可以提前一个月递交辞职报告，到期后可自行离开，如用人单位拒不付工资可申请劳动仲裁。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
根据相关法律规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
不同意拆迁的，可以申请行政复议或者申请行政诉讼。根据《行政复议法》和《行政诉讼法》的相关规定，被征收人对市、县级人民政府作出的房屋征收决定不服的，被拆迁人可在60日内向复议机关申请行政复议，也可以直接向法院提起诉讼。
如果男方不同意离婚的，女方可以直接向人民法院提起离婚诉讼或者通过有关部门进行调解。我国人民法院在审理一方不同意离婚案件时，首先应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
土地征收的关键不在于农民是否签字同意，而在于是否是合法的。如果是合法的征地，农民不签字也是没有用的，因为征地是国家行为，是市县政府代表国家进行的。
根据我国法律规定，离婚有两种方式，一是协议离婚，二是诉讼离婚。如果双方不能就是否离婚离婚的条件，孩子的抚养权财产分配等问题达成协议，去民政局登记离婚的话，就只能选择去人民法院起诉离婚了。
土地征收的关键不在于农民是否签字同意，而在于是否是合法的。如果是合法的征地，农民不签字也是没有用的，因为征地是国家行为，是市县政府代表国家进行的。
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