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辞职报告的标题是什么

2024.04.24 劳动纠纷 5574人浏览举报
解析
辞职标题如何写关键看是因为什么解除合同的:

一、按《劳动合同法》第三十六条规定解除劳动合同的,应当写辞职申请书,或者辞职报告;

二、按《劳动合同法》第三十七条规定解除劳动合同的,应当写解除劳动合同通知书;

三、按《劳动合同法》第三十八条第一款规定解除劳动合同的,应当写解除劳动合同通知书或者告知书。

《劳动合同法》

第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条
报告编号:NO.20240424*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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