
辞退员工签辞退协议书一般不违规。合法辞退签协议可明确双方权利义务,只要内容合法真实就具法律效力。违法辞退签了协议员工也能维权,关键看协议是否合法合规及双方是否依法履行。

被辞退没有辞退通知书?被辞退却没收到辞退通知书,劳动者可收集与单位负责人沟通记录等证据。先与单位协商要书面辞退通知及原因,违法辞退可要求赔偿金。协商无果则申请劳动仲裁,准备好劳动合同等材料,通过合法途径维权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

辞退通知书模板怎么写?辞退通知书务须清晰明确地表露终止雇佣的缘故及法律依据,同时涵盖被解聘员工的基础信息、工作履历,辞退之缘由,针对已有的赔偿计划(若有的话)做详细陈述,以及关于如何处理离职相关事务的详尽指导方针。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

辞退通知书范本怎么写?退通知书范本怎么写?退通知书嘛,就相当于是老板给你发的一个很正式的邮件告诉你说,咱们这工作到这里就结束了。这个东西,写的时候要实事求是,不能夸大也不能缩小事实,不能乱扣帽子。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

双方承诺:乙方收到补偿金后,不得再向甲方提出任何劳动权益要求;乙方应严格保密甲方商业秘密和机密信息,不得泄露给他人;甲乙双方均同意不再就此次辞退事件向任何机构或部门进行投诉、仲裁或诉讼。具体内容和华律网小编一起来看看吧。