餐厅使用童工违法吗

很多人都认为在一些小的餐饮行业等，一些企业为了更好的盈利，减少一些支出，都会招收一些童工，做一下相应简单的事情，当然一些人理所应当认为由于这个活比较简单，就可以招收童工，故对于餐厅里使用童工违法吗，这一问题也就没有一个正确的解答，下面华律网

华律网小编基本案情 于某生于1990年9月28日，2005年2月，于某到北京某公司工作，2005年2月23日下午，于某的左臂被卷入车间机器内。经鉴定：于某已达到职工工伤与

华律网小编北京市第二中级人民法院日前对于浩诉北京伊特瑞商贸有限公司民事赔偿一案作出了终审判决，原告依法获得各项赔偿金总计858456元。 于浩生于1990年9月28日，2

用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。关于违法使用童工要如何处罚?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的...

餐厅雇佣童工的处罚：每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。关于餐厅雇佣童工的会处罚多少的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

违法的

违法

您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

您好，雇佣未满16周岁的·可能构成刑事犯罪的

您好，您不违法，饭店违法，个人罚款标准：(一)使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600～1200元。(二)使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300～600元。(三)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300～600元。(四)为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600～1200元。对公司处罚(一)国家机关、社会团体、企业事业单位或者个体工商户、农户、城镇居民(以下统称个人)使用童工的;(二)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的;(三)职业介绍机构以及其他单位或者个人为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的;(四)单位或者个人为少年、儿童做童工出具假证明的。违反规定的单位，罚款标准：(一)对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。(二)职业介绍机构以及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款1500～3000元。(三)为未满十六周岁的少年、儿童做童工出具假证明的，罚款1500～3000元。