
辞退工资发放按劳动合同约定执行,明确工资标准等关键内容。解除或终止合同时应一次性付清,一般按正常出勤月标准计算。特殊情况依实际核算。若未按约定支付,劳动者可通过协商、投诉或仲裁维护权益。

工资辞退工资怎么结?1.你被老板炒鱿鱼了,别担心,他会在跟你解除劳动关系时一次把工资给你结清。工资就是看你干活多少和你签过的合同。就应该在办离职手续的时候给你发工资。2.如果老板要给你点经济补偿的话,也会一起给你钱。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

用人单位辞退员工,合法辞退如协商一致或因法定情形,按员工工作年限,每满一年支付一个月工资补偿,不满半年付半月工资;违法辞退则按补偿标准二倍支付赔偿金。月工资有规定,协商不成员工可申请劳动仲裁。

辞退工资结算依具体情形定。依法辞退,工资在解除或终止劳动合同时一次性付清。违法辞退,劳动者可要求继续履行合同,不要求或无法继续履行,用人单位需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。工资计算基数有规定,有争议可通过法律途径解决。

被辞退时工资计算方式:合同有约定按约定;未约定按正常出勤月工资70%,但不低于当地最低工资标准。违法辞退按经济补偿标准二倍支付赔偿金。工资在解除或终止劳动合同时一次性支付,保障劳动者权益。