通常情况下,我们在公司工作的时候,一定要遵守公司的规章制度,我们如果被公司辞退了是否还可以办理病退?如果我们想要办理病退的话需要满足什么条件?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
如果职工的性别属于男性且年龄不小于五十岁、女性则需满足四十五周岁及以上,另外其连续参与工作的时间需要超过十年,且在同样的条件下,医院出具的证明与劳动鉴定委员会的确认均表明该名职工已经完全失去了劳动能力。在此种情况下,其同样具有申请退休的资格。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
解除合同还能办病退吗?病退(即因为患病而申请提前退休)与合同解除这两者实则代表着两项截然不同的法律概念,各自对应着具备不同法律规定与相应程序的体系。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
在我们的生活中,有很多的企业可能会在自己经营不善这不自在的时候申请破产,那么如果公司破产的职工是否可以办理病退,相关的规定是怎样的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
因病或非因工致残,经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的,可以办理病退。具体来说,以下病症可以考虑办理病退:各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等,经治......大家一起来和华律网小编来了解下。