超生怀孕不能解除劳动合同，因为根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不能因女职工在孕期而解除劳动合同；如果用人单位单方解除劳动关系的，孕妇可以申请经济赔偿关于超生怀孕能解除劳动合同吗的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
约定解除劳动合同是可以的。但是用人单位与劳动者解除劳动合同时，用人单位必须出具书面的解除证明。社保迁移等事项需要劳动者提供劳动合同解除证明等相关材料才可以办理。关于可否约定解除劳动合同的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
每年法院审理的案件中，有不少是因为劳动者和用人单位的劳动纠纷所引起的。那么如果劳动纠纷正处于诉讼阶段的，我国法律中规定可否在此时解除劳动合同呢?下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。
员工被批捕后不一定被解除劳动合同，当事人已涉嫌犯罪将被追究刑事责任，只有判刑以后才能解雇该员工。劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。关于员工被逮捕可否解除劳动合同?一起和华律网小编来看。希望对大家有所帮助。一、员工被逮捕可否解除劳动合同?被刑事拘留，当事人已涉嫌犯罪将被追究刑...
员工在一些情形下可申请仲裁解除劳动合同。用人单位有未提供劳动保护等违法行为，员工可单方面解除并要求补偿；双方对解除有争议，员工也能仲裁。申请时要提供证据，仲裁机构会依法裁决。
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报告编号：NO.20221209*****
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