单位安排周六上班是否算加班要根据情况而定。如果延长工作时间每日不超过三小时,并且每月不得超过三十六小时的,不算加班。根据《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度等。
单位安排周六上班是否算加班要根据情况而定。如果延长工作时间每日不超过三小时,并且每月不得超过三十六小时的,不算加班。根据《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度等。
算的,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。
1、盛放食品的容器、餐饮具和包装材料应当无毒、清洁,符合食品安全标准和相关要求;2、送餐包、箱等配送容器、工具和设备应当安全、无害,并定期清洁、消毒;3、送餐时应当有防止灰尘、雨水、蚊蝇等污染食品的措施。
法人如果也参与到店铺的经营工作也是需要办理健康证的,只要从事直接为顾客服务的人员,都需具备健康证。公共场所直接为顾客服务的人员,持有健康合格证方能从事本职工作。
食品从业人员体检主要包括:病毒性肝炎、痢疾、伤寒、活动性肺结核、皮肤病、内外科常规、X光胸透、粪便细菌学培养(某些地区无此项)等。食品生产经营人员每年应当进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作。
乙肝病毒携带者办理健康证必须建立在肝功能正常的情况下,即肝功中的谷丙和谷草转氨酶正常,并且甲肝及戊肝抗体呈阴性,才可以在辖区的疾控中心办理健康证。
从事网络餐饮经营的餐饮服务提供者应遵守以下这些规定:应当具有实体经营门店并依法取得食品经营许可证,并按照食品经营许可证载明的主体业态、经营项目从事经营活动,不得超范围经营。
收费。公共场所类从业人员预防性健康检查120元。公共场所类从业人员包括旅业、文化娱乐、美容美发、商场、化妆品厂、健康中心、一般工厂、企业普通职业、电工、电梯工、锅炉工及其它高温、高空作业人员、驾驶员。
某幼儿园餐饮从业人员健康管理制度
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