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超期试用怎么办

2019.04.29 劳动纠纷 1036人浏览举报
律师回答
关于超期试用问题。现在过了试用期,单位借口等老总表态,也不列举职工不能转正的原因,显然是违法的。对此,用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
法律依据
《劳动合同法》第七十七条、第七十九条
《劳动保障监察条例》第十四条
报告编号:NO.20190429*****

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袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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