合同纠纷的解决有协商解决、调解解决、仲裁解决和诉讼解决等方式,协商或调解是最先采用的方式,当协商或调解解决不了时,是仲裁还是审判,还可以依合同的约定。
处理合同纠纷的方式不同,处理的期限是不一样的,要依据具体情况而定。法律规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
代理合同纠纷,要确定代理人的资格,根据《民事诉讼法》的相关规定,下列人员可以被委托为诉讼代理人,(一)律师、基层法律服务工作者;(二)当事人的近亲属或者工作人员;(三)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。
劳动局处理合同纠纷,劳动局处理劳动纠纷时也只是进行简单的调解,当发生劳动纠纷时,劳动者可以向劳动仲裁委申请仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
和解,当事人就争议的事项协商一致达成和解协议,从而解决纠纷;是调解,双方当事人接受调解达成协议的,可以向人民法院申请制作调解书,具有生效判决同等效力;仲裁和诉讼,争议发生后,可以按照仲裁协议的约定提起仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
合同纠纷的处理方式主要有:1、协商,指合同纠纷的当事人自行商量以达成和解协议;2、调解,指由第三者对纠纷双方当事人进行说明劝导;3、仲裁,指由仲裁机构进行居中裁断;4、诉讼,由法院审理判决。
公安部门是没有权力处理合同纠纷的。合同纠纷是属于民事纠纷的一种,而合同纠纷应该由法院处理,不应该由公安机关处理,所以有合同纠纷的应该起诉解决。
出口代理合同纠纷的起诉流程为: 1、写起诉状,整理好相关的诉讼材料到法院起诉; 2、法院立案,法院发送传票,确定开庭时间,原被告双方交换证据材料; 3、法庭辩论质证,对于证据的真伪及证明力大小等各方面在法庭进行辩论; 4、法庭辩论之后,法。
代理合同纠纷适用时效。根据相关法律规定,诉讼时效是三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。