精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 合同纠纷 > 承揽关系必须有书面合同吗

承揽关系必须有书面合同吗

2023.08.03 合同纠纷 290人浏览举报
解析
承揽合同不是必须需要书面,承揽合同并不是法律规定的要式合同。双方可以采用书面形式、口头形式或者是其他形式订立合同,但是为了最大限度的减少风险,明确双方的权利以及义务,最好还是采用书面形式订立合同。 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。 【温馨提示】如果您有咨询律师的需求,华律网作为您身边的法律服务平台,凝聚27万+高效率、服务评价好的专业律师团队,直接在线咨询我们,省时省心!
法律依据
《民法典》第一百四十三条,具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
报告编号:NO.20230803*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

陈绍熙

广东星啸律师事务所

陈绍熙律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 3306

    精选解答
  • 2342372

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 承揽关系:是否必须依靠书面合同?
    承揽合同不是必须需要书面,承揽合同并不是法律规定的要式合同。关于承揽关系:是否必须依靠书面合同?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷,情况复杂,想找专业律师协助处理的,请点击下方咨询按钮。承揽关系:是否必须依靠书面合同?承揽合同不是必须需要书面,承揽合同并不是法律规定的要式合同。双方可以采用书面形式、口头形式或者是其他形式订立合同,但是为了...
  • 承揽关系必须有书面合同吗
    承揽合同是要式合同,必须采用书面形式。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
  • 承揽关系必须签订书面合同吗
    承揽合同是要式合同,必须采用书面形式。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
  • 承揽合同必须是书面合同吗
    依据《民法典》的规定,承揽合同没有规定一定要以书面形式签订,以什么形式签订,由当事人自行协商确定,当事人可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。
  • 承揽合同必须采用书面形式吗
    承揽合同不一定得用书面形式,法律规定订立合同有书面、口头等多种形式。日常生活简单承揽事务口头约定能生效。但复杂、标的大、期限长的承揽合同,用书面形式更妥当,能明确权利义务,便于解决纠纷。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复