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采矿承揽合同成立的条件有哪些

2021.09.18 合同纠纷 1164人浏览举报
解析
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的合同。当事人采用合同书形式订立合同的:1、当事人均签名、盖章或者按指印合同成立;2、在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律依据
《民法典》第四百九十条、第四百八十三条
报告编号:NO.20210918*****

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  • 承揽合同成立的条件有哪些

    当事人采用合同书形式订立合同的:1、当事人均签名、盖章或者按指印合同成立;2、在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

    郭志斌律师 2020.08.28 2861人看过
  • 承揽合同成立的条件是怎样的

    承揽合同成立的条件是:1.合同主体包括承揽人和定做人且为完全民事行为能力人;2.合同内容须经双方当事人协商一致;3.合同订立具备要约和承诺阶段。

    陈婧婧律师 2024.03.22 196人看过
  • 承揽合同的解除条件有哪些

    (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。在具体的事务完成之后,支付的是报酬。

    刘辉律师 2018.12.26 1008人看过
  • 承揽合同解除条件有哪些

    承揽合同解除条件包括:1、定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。2、承揽工作需要定作人协助的,定作人有协助的义务。定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的,承揽人可以催告定作人在合理期限内履行义务,并可以顺延履行期限;定作人逾期不履行的,承揽人可以解除合同。3、承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但是当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,定作人也可以解除合同。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确,依据民法典第五百一十条的规定仍不能确定的,定作人应当在承揽人交付工作成果时支付;工作成果部分交付的,定作人应当相应支付。

    陈绍熙律师 2023.08.14 368人看过
  • 合同成立的条件有哪些

    合同成立的条件有:1﹑订约主体存在双方或多方当事人;2﹑双方当事人订立合同必须是“依法”进行的;3﹑当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的。

    史学伟律师 2020.09.11 1140人看过
  • 合同成立条件有哪些

    1、当事人意思表示须一致,即合意,凡意思表示不一致,即虽经协议但未达合意者,合同不能成立。2、合意则须有两个或两个以上的当事人。仅有一方当事人是不可能产生合意的,因而也就不可能成立合同。3、当事人的意思表示须以订立合同的为目的。

    曲敏律师 2020.08.31 1318人看过
  • 合同的成立的条件有哪些

    订约主体存在双方或多方当事人。双方当事人订立合同必须是依法进行的。当事人必须就合同的主要条款协商一致。即合同必须是经过双方当事人协商一致的。以上只是合同的一般成立条件,实际上由于合同的性质和内容不同,许多合同都具有其特有的成立要件。

    王志涛 2020.07.27 1191人看过
  • 成立合同的条件有哪些

    合同成立要件有三个:1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力。2、双方当事人的意思表示真实,不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形。3、合同的内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

    沈健律师 2020.08.13 1011人看过
  • 合同的成立条件有哪些

    合同成立要件有三个:1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力。2、双方当事人的意思表示真实,不存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、重大误解的情形。3、合同的内容和形式不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

    王国志律师 2020.08.10 1260人看过

李康

河北友高律师事务所

李康律师,专职律师擅长合同纠纷

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  • 承揽合同成立的条 件是哪些
    承揽合同得以成立须具备以下几个基本条件:首先,双方当事人应通过书面方式明确表示其意愿。在签署、盖章或按照指示进行此项工作之前,至少其中一方已尽到自身主要义务并得到对方的认可。
  • 没签合同承揽关系成立吗
    若尚未签署合同以证实承揽关系存在,则仅需能够证明当事人双方在此基础上形成了真实意愿下的共识便可。根据法律规定,合同形式可以是书面、口头或其他特定的法定方式。只要当事人之间所达成的协议满足了相关法定有效条件,就视为合法有效的,进而可以作为承揽关系存在的证明。
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    当未签署合同时,若需证实承揽关系,仅需能够证明该等当事人在真正的意思表示之下就其承揽事宜达成本协议即可。根据现行法律法规,合同形式可分为书面、口头以及其他法定形式。只要当事人之间所达成的协议满足了相关法定有效要件,便具有法律效力,从而得以证明承揽关系的存在。
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