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产假最多可以休多少天

2022.11.30 劳动纠纷 2964人浏览举报
解析
产假,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。每个地方具体规定不一样。
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20221130*****

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  • 二胎产假可以休多少天

    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

    袁超律师 2018.12.28 2191人看过
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    年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年能享有的带薪休假。年休假的天数与累积工作时间相关。法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

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    国家规定的产假可以休98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

    王汉杰律师 2021.10.18 1399人看过
  • 陪产假15天可以拆开休

    目前,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,一般情况下,都是按日历天数计算,不因遭遇休息日和法定假日而顺延。此外,能否分开休,具体仍要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有的就不行。

    袁超律师 2019.03.04 2574人看过
  • 孕妇生产丈夫可休多少天产假

    孕妇生产,支付不能享受产假,但可以享受陪产假。丈夫的陪产假法律没有规定,由各地《人口与计划生育条例》规定,比如河南省女职工配偶享受一个月护理假,湖南省女职工配偶享受二十天护理假。

    刘峰飞律师 2023.07.10 470人看过
  • 嫌疑人最多可以拘留多少天

    姚志明律师 2022.04.18 0人看过
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    秦江华律师 2019.01.08 2520人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 产假最多可以休多少天
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    你好,商,如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以查看简介如需帮助请付费咨询,可点右边的追问进去付费!如果没有追问,可退出当前页面,点右下角我的里面的公开咨询,然后点右边的追问,往下拉到付费的页面。如果没有发布问题,可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师,发布问题就会跳转出付费的页面。
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