产假有多少天

大家都知道，孕妇是受到我国政策保护的弱势群体，所以我国规定了陪产假和产假。那么，大家知道产假多少天陪产假多少天吗在此，华律网的小编为大家整理了产假多少天陪产假多少天相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。

对于重庆产假多少天(晚育产假)的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编，今天华律网小编针对该问题，梳理了以下内容，希望可以帮您答疑解惑。

相信女员工们都对产假的相关问题都非常关心，因为这与自己的切身利益息息相关。那么，大家知不知道最新的产假有多少天呢在此，华律网的小编为大家整理了最新的产假多少天相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。

产假对于女性来说是很重要的一点，我们需要做好相关的了解。关于最新产假多少天的问题是大家最为关心的一点，这需要我们从法律的规定中进行了解，才能知道具体的天数。对于这个问题，华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

在很多时候，按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间待遇，都享受产假待。那么一般国家规定法定产假是多少天吗产假期多少天呢下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

你好，商，如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面。

新的《安徽省人口与计划生育条例》将于2022年1月1日施行。女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天，男方享受三十天护理假，，在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。

公司，单位申请，咨询当地相关政府政策具体落实

资有多少天啊？ -工资不管如何都应该支付，包括自离，被解雇等等其它原因。 如果公司不支付可以去投诉或者提起仲裁

基本产假98天+计生奖励产假80天一共178天产假。关于产假期间的工资待遇方面，主要分两种情況。 - 种是没有实行生育保险社会统筹的，根据国务院 第9号令 《女职工劳动保护规定》女职工产假期间的 工资应该由企业支付。根据相关规定，企业不得在 女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。劳 动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》中进 -步明确规定：女职工“产假期间，工资照发。 另一种是实行了生育保险统筹，企业参加了当地劳 动保障部门建立的生育保险，并且按时足额缴纳生 育保险费的，则根据劳动部的《企业职工生育保险 办法》规定，在女职工产假期间，由社会保险经办 机构发给生育津贴。 生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于 本人工资标准的,差额部分由企业补足