差几个月能领结婚证吗

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如果双方当事人达到法定的结婚年龄的，是可以到民政局登记结婚的，结婚需要携带必要的身份材料，然后领取结婚证。结婚证是一种法律证件，那么，领了结婚证能撤销吗？今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

我们知道，如果自己已经缴纳了失业保险，又因非本人原因而失业的，可以领取失业金。失业金的领取与缴费年限有关，那么，失业金能领几个月呢今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

关于结婚证领证后多久能办离婚的问题，华律网小编整理以下内容，需要的拿去!结婚证领证后多久能办离婚法律上并没有规定结婚之后多久才可以申请办理离婚。结婚时间的长短与能否离婚无关。不论结婚多久，一方或双方想要解除婚姻关系，均可以通过诉讼离婚或者协议离婚的方式解除婚姻关系。但是协议离婚程序开始启动之后因为民法典的施行，必须有30天的离婚冷静期。《中华人民共和国民法典》实施以后...

生育津贴怎么领能领到几个月的以下是湖南省的《生育保险基金支付生育津贴、生育补助金的暂行规定》，以供参考：为贯彻落实省人民政府《湖南省城镇职工生育保险办法》和湖南省劳动保障厅等部门《关于贯彻<湖南省城镇职工生育保险办法〉意见》，结合...想要了解更多关于生育津贴怎么领,能领到几个月的的知识，跟着华律网小编一起看看吧。

不可以

16个月

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《劳动合同法》 一、 第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 二、 第二十五条之规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 三、 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 　　（二）未及时足额支付劳动报酬的； 　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； 　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 四、 第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； 　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； 　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； 　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。 　　五、 第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 五、 第八十七条　，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

失业保险金原则上按月领取，如需集中领取，则咨询当地社保局具体支付政策。