产假发工资吗

请病假发工资吗

发的。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发。

袁超律师 2019.03.14 4142人看过

请病假发不发工资

劳动者在病假期间是有工资的。用人单位可以按照低于当地最低工资标准，但高于最低工资标准的80%的数额来向劳动者支付病假工资。至于具体的数额，则由单位依法和依照其规章制度等来确定。

王汉杰律师 2022.12.27 416人看过

产假期发工资吗

已参加生育保险的，女职工产假期间用人单位不需要支付工资，由生育保险基金支付生育津贴。若未参加生育保险的，则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。

张燕鹏律师 2019.12.02 1150人看过

产假公司发工资吗

已参加生育保险的，女职工产假期间用人单位不需要支付工资，由生育保险基金支付生育津贴。若未参加生育保险的，则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。

张燕鹏律师 2019.12.04 3518人看过

小产假社保发工资吗

吴中律师 2022.04.13 0人看过

小产假社保发工资吗

小产假社保发的不是工资，而是生育津贴。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

张燕鹏律师 2019.12.17 1591人看过

婚假产假不发工资吗

不是。《劳动法》第五十一条明确规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。另外，休产假期间单位也应当发放工资，工资金额按照女职工产假前工资的标准来支付工资。

袁超律师 2019.12.17 1440人看过

产假工资公司不发工资合法吗

产假公司不发工资是违法的。《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

郑春梅律师 2022.05.06 0人看过

生育后产假单位发工资吗

发。如果没有缴纳生育保险的话，产假期间公司应当按正常出勤发放工资。如果单位有缴纳生育保险的话，产假期间公司无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。

袁超律师 2019.12.17 2243人看过