精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 产假从什么时候开始休假

产假从什么时候开始休假

2022.11.25 劳动纠纷 2823人浏览举报
律师回答
产假可以从生产前15日开始休息,根据我国《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20221125*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 产假什么时候开始休

    没有什么明确规定。国家规定一般在怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月,次怀孕七个月就可以申请了。国家规定在职妇女产期前后必须享受的休假。

    李键键律师 2019.09.29 4637人看过
  • 产假从什么时候开始休

    产假一般是在产前15天开始休假。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

    张燕鹏律师 2019.09.27 4138人看过
  • 陪产假什么时候开始休

    虽然各地的规定不一样,大致的原则是一般7到15天,有的更长些,一般情况下是在预产期前后休,但也不是太严格,只要在此期间都可以,休假提供相关的证明,一般至少包括结婚证,医院的产检证明。

    张燕鹏律师 2019.09.29 4546人看过
  • 产假什么时候可以开始休

    没有什么明确规定。国家规定一般在怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月,次怀孕七个月就可以申请了。国家规定在职妇女产期前后必须享受的休假:产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。

    张燕鹏律师 2019.09.29 7002人看过
  • 继承从什么时候开始

    遗产继承是从被继承人死亡后开始。相关法律规定:继承从被继承人死亡时开始。继承开始后,知道被继承人死亡的继承人应当及时通知其他继承人和遗嘱执行人。存有遗产的人,应当妥善保管遗产,任何人不得侵吞或者争抢。

    丁嫣婚姻家事律师团 2020.01.10 1720人看过
  • 缓刑从什么时候开始

    缓刑从判决生效之日起计算,缓刑执行过程中犯罪分子在缓刑考验期限内犯新罪、被发现在判决宣告以前还有其他罪没有判决的、违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定情节严重的会被撤销。

    肖凤律师 2020.11.04 4938人看过
  • 继承什么时候开始

    根据我国法律相关规定,继承从被继承人死亡时开始。继承是指自然人死亡或被宣告死亡后,遗留的个人合法财产依法无偿转移给一定范围的近亲属或有效遗嘱指定的人所有的法律制度。

    丁嫣婚姻家事律师团 2020.07.25 1165人看过
  • 职工的产假什么时候可以开始休

    没有什么明确规定。国家规定一般在怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月,次怀孕七个月就可以申请了。国家规定在职妇女产期前后必须享受的休假:产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。

    张燕鹏律师 2019.09.30 2514人看过
  • 江苏陪产假从什么时候开始休

    是从你请假开始的那天开始计算的。自2016年1月1日起,符合规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。

    袁超律师 2018.12.25 3477人看过

陈思思

浙江天淳律师事务所

陈思思律师,专职律师擅长债权债务

  • 220

    精选解答
  • 482780

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 产假的休假时间是怎么算的
    产假的休假时间是怎么算的呢?很多即将当准妈妈的一定对产假会产生疑惑的,一起来了解一下产假时间怎么算以及产假起止时间计算的内容吧!
  • 产假是带薪休假吗
    产假是带薪休假,工资应当全额发放,包括奖金、津贴等。工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 产假是带薪休假吗
    产假一般是带薪休假。关于产假是不是带薪休假的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
  • 女工产假是带薪休假吗
    产假是国家给予在职妊娠女性的一种权利,根据国家规定,职业女性怀孕后可享受一定的产假休息时间,并且用人单位不得以任何一种方式剥夺,生完孩子一般都会有产假,男性也有陪产假,当然是和女性的产假天数是不一样的呢,产假也是国家规定的,关于在产假期间的工资福利等如何发放问题要看当地和企业的规定了,那么,产假期间有工资吗很多小伙伴就有疑问了,华律网小编为您整理了一下知识。一起来看看吧。
  • 沈阳二胎产假休假规定
    对于沈阳二胎产假休假规定,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复