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车祸负主要责任能走工伤吗

2022.12.09 劳动纠纷 1507人浏览举报
律师回答
在上下班过程中发生车祸,当事人承担主要以上责任的,不属于工伤的情形,不能走工伤。
根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
报告编号:NO.20221209*****

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  • 交通事故负主要责任工伤能认定吗

    1、依据我国相关法律的规定,职工在交通事故中负主要责任是不能认定为工伤的;2、按《工伤保险条例》第十四条的规定,在上下班途中,非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。

    王秀林律师 2020.06.13 1726人看过
  • 交通事故负主要责任能认定工伤吗

    交通事故中占主要责任不能认定为工伤,我国《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。

    元琛辉律师 2020.06.15 2013人看过
  • 在交通事故中负主要责任是否能认定为工伤

    如果是在上下班途中发生的交通事故,职工负主要责任不能认定为工伤;如果职工在单位从事驾驶员工作,执行工作任务时发生交通事故,无论负什么责任,都应当认定为工伤;若职工不是驾驶员,但在执行工作任务时发生交通事故,无论负什么责任,都应当认定为工伤。

    河南沣贤律师事务所律师 2020.07.14 1431人看过
  • 交通事故负主要责任应该认定工伤吗

    1、依据我国相关法律的规定,职工在交通事故中负主要责任是不能认定为工伤的;2、按《工伤保险条例》第十四条的规定,在上下班途中,非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。

    河南沣贤律师事务所律师 2020.07.13 1276人看过
  • 车祸主要责任怎么赔

    车祸主要责任赔偿, 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任。

    宋栋梁律师 2020.10.22 2489人看过
  • 交通事故负主要责任能否认定工伤

    1、职工在交通事故中负主要责任是不能认定为工伤的;2、按《工伤保险条例》第十四条的规定,在上下班途中,非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。

    秦江华律师 2020.06.01 1716人看过
  • 交通违法负主要责任如何认定

    实践中,交通事故主要责任的认定主要依据公安机关交通管理部门出具的交通事故认定书确定。公安机关交通管理部门认定主要责任则是根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度。

    赵鹏律师 2020.06.22 1134人看过
  • 交通事故负主要责任是否可以认定为工伤

    如果是发生在上下班途中负主要责任的交通事故,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第(六)项有明确规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才能认定为工伤,否则不能认定为工伤。

    河南沣贤律师事务所律师 2020.07.14 1389人看过
  • 交通事故负主要责任能否认定为工伤

    如果是在上下班途中,发生交通事故负主要责任的,不能认定为工伤。但如果发生交通事故的时间地点不是在上下班途中,而是在工作中,因工作原因受伤的,则无论承担交通事故的什么责任,都应认定为工伤。

    河南沣贤律师事务所律师 2020.07.14 975人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 您好,外出办公路上发生车祸,负主要责任能报工伤吗
    不能,得是非主要责任的才能申请
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    如果是次要责任,如果是这样,不承担40%。那么主要责任承担60%。这样的话。就是你这边承担的20%有。主要承担责任这一方来承担。
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    你好 纪孙志律师为你解答!责任认定是由交警作出的,不服可以向上级申请复核.如果满意请采纳答案,并给予评价。
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