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超过退休年龄能否认定工伤

2022.12.09 劳动纠纷 2473人浏览举报

解析

不能。
对于超龄城镇居民，不应当认定为工伤，应当按劳务关系处理，由用人单位承担雇主责任。认定工伤的条件之一，是存在劳动关系。超过法定退休年龄的，双方的劳动关系也应当结束，以后按劳务关系处理。

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作者

北京市东元（沧州）律师事务所

袁超律师，专职律师擅长劳动纠纷

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