在工厂上班辞工到期却拿不到钱,可以通过以下方法讨要工资:与工厂协商支付;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;向劳动争议调解组织申请调解;向工会求助;其他。
在工作时间突发疾病,属于职业病的,算工伤;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在工厂上班辞工到期却拿不到钱,可以通过以下方法讨要工资:与工厂协商支付;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;向劳动争议调解组织申请调解;向工会求助;其他。
在工厂上班辞工到期却拿不到钱,可以通过以下方法讨要工资:与工厂协商支付;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;向劳动争议调解组织申请调解;向工会求助;其他。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职日期的当天可以不上班,但必须与用人单位之间做好交接手续。
离职日当天可以不上班,但必须与用人单位之间做好交接手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
一般是的。办理入职当天就可以开始工作上班了,每个公司有每个公司的规定,具体情况具体对待,办理入职手续之后进入公司上班还是试用期,至于试用期的长久也要根据公司的规定来,只要试用期一过,公司批准过来,那么员工将转正成为公司的正式员工。
劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用试用期内辞职应提前三日通知用人单位。辞职信格式主要是:写好尊称,然后说明辞职理由,最后把申请人和时间写上。
会扣分,如果驾驶证到期当天尚有上一周期分,在当日24时前扣除的是上一周期的分,24时后进入下一周期。机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内,向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请换证。