承德专业律师擅多类案件，多起典型案例助当事人维权获赔偿！

范鑫真是河北五纬律师事务所骨干律师，服务承德地区。他擅长处理劳动纠纷、工伤赔偿、刑事辩护、婚姻家庭纠纷等多类案件，能全流程处理各领域法律事务。执业4年来处理多起典型案件，如在多起劳动争议案中为当事人维权获赔偿，还帮胡某新追回劳务费。他专业负责，获广泛认可，有法律难题可找他。
范鑫真律师擅长处理劳动纠纷、工伤赔偿、刑事辩护、婚姻家庭纠纷等案件。在劳动争议领域，他熟稔劳动关系认定、劳动合同解除、工资薪酬、调岗降薪、经济补偿/赔偿金、竞业限制等全链条争议处理。在工伤赔偿领域，他擅长工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇索赔等全流程代理，尤其精通建筑工地、制造业、服务业等高发工伤场景的案件处理。在刑事辩护领域，他覆盖故意伤害、盗窃、诈骗等普通刑事案件，以及职务犯罪、经济犯罪等复杂案件的辩护工作。在婚姻家事领域，他深耕多年，专注处理婚姻家庭全链条法律事务，既擅长化解各类纠纷，也注重提前防范法律风险。
劳动争议案件显实力
范鑫真律师在劳动争议案件处理方面表现出色。例如在王某鹏与某食品（厦门）有限公司石家庄分公司劳动争议纠纷案中，王某鹏于2019年3月9日入职，任销售主管，被告存在非法解除劳动合同等行为。2024年12月1日被告单方面降职降薪，12月18日以拒绝调岗、旷工为由解除劳动合同。王某鹏申请仲裁，不服裁决后提起诉讼。某食品分公司辩称解除劳动合同合法合规。范鑫真律师为王某鹏收集劳动合同、飞书截图等证据，证明被告违法事实。最终法院认定被告调岗不合法，解除理由不成立，判决某食品分公司给付王某鹏违法解除劳动合同赔偿金120140.16元。
又如张某与河北达x食品有限公司劳动争议案，张某自2015年2月入职，2023年2月被告单方面调岗，张某不同意，被告以旷工为由解除劳动合同。张某认为被告调岗违法且未足额支付加班工资，提起劳动仲裁和诉讼。范鑫真律师收集关键证据，分析法律焦点，在庭审中围绕调岗的合法性、解除理由的不成立等要点进行辩论。最终法院认定被告解除劳动合同违法，判决被告给付张某经济赔偿金85,894.72元。
劳务合同纠纷解难题
在胡某新与骆某杰劳务合同纠纷一案中，2025年5月，骆某杰雇佣胡某新所带班组从事劳务活动，双方补签协议，骆某杰承诺支付劳务费，但仅支付部分。胡某新多次催促无果后起诉。骆某杰辩称已超额支付。范鑫真律师为胡某新收集相关证据，证明骆某杰尚欠劳务费。法院审理后认为双方形成劳务合同关系，骆某杰应按承诺履行给付义务，判决骆某杰给付胡某新劳务费58243元，并赔偿利息损失。
范鑫真律师始终秉持“受人之托，忠人之事”的执业理念，以专业、严谨、负责的态度对待每一起案件，为当事人提供精准、高效、有力的法律服务，赢得了当事人的广泛认可与信赖。若您面临相关法律难题，可向他寻求全方位的法律咨询与代理服务。