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财产损害免责约定有效吗

2024.04.24 合同纠纷 318人浏览举报
解析
1、约定财产损害免除责任,排除对方权利的,该约定是无效的,受害人可以要求损害人承担赔偿责任。
2、提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利的约定无效。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百九十七条
报告编号:NO.20240424*****

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  • 人身损害免责约定有效吗

    人身损害免责的约定是无效。根据相关法律的规定,合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身伤害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

    李康律师 2020.09.29 1153人看过
  • 人身损害的免责约定有效吗

    人身损害免责约定无效。根据《民法典》第五百零六条规定,合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身伤害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

    聂俊律师 2018.12.27 8693人看过
  • 人身损害免责约定有效力吗

    1、人身损害赔偿的免责条款一般是无效的。根据《民法典》的规定,造成对方人身损害的,合同中的免责条款无效。免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。2、《中华人民共和国民法典》第五百零六条 合同中的下列免责条款无效: (一)造成对方人身损害的; (二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

    赵倩律师 2023.05.24 530人看过
  • 财产损害免责约定是否有效

    免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。确认免责条款有效,应具备的法律要件有:1、必须是双方当事人真实的意思表示。2、必须经双方当事人协商同意。3、必须符合社会公共利益要求。4、必须合理分配双方当事人之间的权益与风险等。

    王志涛 2020.07.16 1494人看过
  • 人身损害免责约定有没有效力

    人身损害赔偿的免责条款一般是无效的。根据《民法典》的规定,造成对方人身损害的,合同中的免责条款无效。免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。

    赵倩律师 2022.06.09 734人看过
  • 外包合同免责约定有效吗

    根据我国法律规定,合同中有免责该合同可能有效,也有可能无效,主要看是否符合生效的要件而定,例如免责条款造成对方人身伤害的,是属于无效的情形。

    李顺皓律师团队 2020.08.11 1152人看过
  • 人身损害免责约定是否有效

    人身损害免责的约定无效。根据相关法律的规定,合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身伤害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

    聂俊律师 2020.08.27 1288人看过
  • 民法典规定财产损害免责约定是否有效

    免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来合同责任的条款。确认免责条款有效,应具备的法律要件有:1、必须是双方当事人真实的意思表示。2、必须经双方当事人协商同意。3、必须符合社会公共利益要求。4、必须合理分配双方当事人之间的权益与风险等。

    聂俊律师 2018.12.14 2004人看过
  • 财产约定书面约定有效吗

    合同是否有效看合同当事人是否具有民事行为能力,意思表示真实,违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实。

    黄世萍律师 2021.01.19 1356人看过

聂俊

上海昌鑫律师事务所

聂俊律师,专职律师擅长合同纠纷

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  • 财产损害免责约定是否有效
    侵犯我国公民财产权利的,侵权人要承担侵权的责任,而有些人会约定财产损害免责的,约定财产损害免除责任,排除对方权利的,该约定是无效的,受害人可以要求损害人承担赔偿责任。下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
  • 劳务合同约定工伤免责有效吗
    劳务合同约定工伤免责无效。根据民法典,造成对方人身损害的免责条款无效,工伤涉及劳动者人身权益。这也违背公平原则,损害劳动者权益,不利于社会稳定。劳动者工伤时仍可依法要求雇主担责。
  • 劳务合同约定工伤免责有效吗
    劳务合同中约定工伤免责是无效的。因工伤免责条款违反法律强制性规定,且用人单位利用优势地位拟定,劳动者弱势只能接受,这会使劳动者工伤时无赔偿保障,违背公平原则。
  • 人身损害赔偿免责协议有效吗
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  • 您好,请问婚内财产约定怎么写才有效
    出于权益、风险和责任的考虑 建议找律师详细咨询让律师具体分析后帮您起草或者审查 有需要可以添加本律师手机号详细咨询
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    如需要律师服务,可点击头像联系泥国辉律师,泥律师为您提供专业法律咨询,诉讼服务。
  • 您好,婚内财产约定协议里面约定了生活费用有效吗?
    你好!抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
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